Com quem você vai aprender?
Atuei durante anos como técnica no atendimento e acompanhamento de famílias no CRAS, CREAS e Abrigos. A partir dessa experiência assumi como Coordenadora e Supervisora de unidades do SUAS, acompanhando de perto o trabalho realizado por dezenas de profissionais e os desafios que as equipes enfrentam para efetivar o trabalho social com famílias e territórios no SUAS.
Após muitos anos estudando, aplicando e organizando processos, desenvolvi uma forma de trabalhar lógica e articulada que economiza tempo e energia, o mais sensacional é que o resultado é absurdamente melhor. Depois de trabalhar dessa forma, você nunca mais voltará ao que era antes. Foi com esse protocolo que pela primeira vez me tornei uma referência na equipe, e eu recém tinha começado a trabalhar naquele lugar. As pessoas percebem quando você trabalha com autonomia e confiança, isso volta com novas oportunidades de crescimento e reconhecimento.
Hoje já ajudei dezenas de profissionais a ressignificar sua relação com o trabalho e dominar o trabalho social, elas se tornaram autoridades em seus município chegando inclusive a receber convites para ser Secretária Municipal. A questão não é tanto o que você tem de conhecimento, mas como ele está organizado e direcionado para gerar impacto e te ajudar a crescer.
Chega de tentar atualizar os Benefícios Eventuais no improviso, com medo de errar e sem saber por onde começar.
A publicação da Resolução CNAS nº 213/2025 exige revisão, alinhamento e organização prática. Mas, na realidade, muitas equipes e gestões se veem travadas entre normas antigas, critérios inconsistentes, dúvidas sobre competência de cada instância e dificuldade de transformar a resolução em regra aplicável no município.
O Benefícios Eventuais Passo a Passo Pronto existe para tirar você desse lugar. Ele oferece um caminho claro para revisar a normativa, organizar a concessão e estruturar os Benefícios Eventuais com mais segurança técnica e coerência com o SUAS.
A revolução começa no critério
Regra que orienta
Normas claras reduzem dúvidas e dão mais segurança para quem regulamenta, concede e acompanha.
Critério que protege
Parâmetros objetivos fortalecem a equidade e evitam decisões desiguais em situações semelhantes.
Fluxo que sustenta
Prazos, responsabilidades, registros e devolutivas organizam a concessão e fortalecem o direito.
O que você vai encontrar no curso
Atualização completa dos Benefícios Eventuais, da revisão normativa ao plano de execução.
01 - Urgência da atualização
Entenda o que mudou e quais riscos o município corre ao manter práticas antigas, frágeis ou desatualizadas.
02 - Base legal e competências
Aprenda o que cabe ao Conselho, ao Executivo e à diretriz técnica para organizar a atualização com mais clareza.
03 - Diagnóstico e governança
Saiba como estruturar grupo de trabalho, qualificar a participação e produzir diagnóstico de demanda, cobertura e capacidade de provisão.
04 - Critérios por tipologia
Construa critérios, evidências mínimas, prazos e parâmetros para nascimento, morte, calamidades, emergências e vulnerabilidade temporária.
05 - Fluxo, registro e transparência
Organize responsabilidades, registros, comunicação com usuários, canais de reclamação e fluxo ponta a ponta da concessão.
06 - Implantação e monitoramento
Veja como redigir o pacote normativo, implantar com piloto, treinar equipes e sair com plano final de execução pronto para aplicar.
Atualização dos
Benefícios Eventuais
Ainda com dúvidas sobre como atualizar a normativa, definir critérios e organizar os Benefícios Eventuais conforme a Resolução CNAS nº 213/2025?
O curso Benefícios Eventuais – Passo a Passo Pronto foi criado para ajudar gestoras, trabalhadoras do SUAS e conselheiras a revisar e estruturar a oferta dos Benefícios Eventuais com mais clareza, segurança técnica e coerência normativa.
Nele, você vai entender o que precisa ser atualizado no município, como diferenciar o que cabe à resolução do conselho, ao ato do executivo e à orientação técnica, além de aprender a organizar critérios, prazos, fluxos, registros, transparência e devolutivas de forma mais objetiva.
Em vez de permanecer na insegurança, no improviso ou em regras frágeis, você passa a ter um caminho mais claro para tratar os Benefícios Eventuais como direito socioassistencial, com base na Resolução CNAS nº 213/2025.
Se dentro de 7 dias após sua inscrição, você sentir que suas expectativas não foram atendidas ou que não era aquilo que estava procurando, basta enviar um e-mail e nós devolveremos 100% do valor que você investiu.
Garantia de Satisfação
Perguntas frequentes
